TYP'de kimler çalışabilir?

TYP'de kimler çalışabilir?

Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında çalışabilecek kişiler aşağıdaki şartları taşıyan bireylerdir:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

• 18 yaşını doldurmuş olmak

• İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak

• Emeklilik, malul veya öğrenci olmamak (açıköğretim hariç)

• Sosyal güvenlik kurumundan herhangi bir maaş almıyor olmak

Başvurular, İŞKUR'un resmi internet sitesi veya il/ilçe müdürlükleri aracılığıyla yapılır

TYP ile çalışanlar memur mu?

Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında çalışanlar memur değildir. TYP katılımcılarının statüsü, Yargıtay kararına göre 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi işçi olarak değerlendirilmektedir.

TYP nedir ne iş yapar?

TYP, "Toplum Yararına Programlar"ın kısaltmasıdır. TYP'nin bazı özellikleri: Çalışma Süresi: TYP'lerin süresi en fazla 9 aydır. Çalışma Şekli: Katılımcılar, doğrudan veya yüklenici eliyle istihdam edilebilir. Çalışma Alanları: Çevre temizliği, kamusal altyapının yenilenmesi, milli eğitim okullarına bakım-onarım gibi alanlarda çalışılabilir. Ödeme: Katılımcılara günlük asgari ücret ödenir. TYP, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörde (2017'deki değişiklikle özel sektör bu kapsamdan çıkarılmıştır) uygulanabilir.

TYP ve işgücü uyum programı aynı mı?

TYP (Toplum Yararına Programlar) ve İşgücü Uyum Programı farklı programlardır. TYP, çevre temizliği, okul ve park düzenlemeleri gibi alanlarda işsizlerin istihdamını sağlamak amacıyla İŞKUR tarafından uygulanmaktaydı. İşgücü Uyum Programı ise, iş gücü piyasasından uzak kalmış vatandaşların, özellikle kadınlar ve gençlerin iş hayatına entegrasyonunu hedeflemektedir.

TYP'de aynı aileden iki kişi çalışabilir mi?

Hayır, TYP'de aynı aileden iki kişi çalışamaz. Bir adreste ikamet eden sadece bir kişi TYP programına dahil edilebilir.

TYP çalışanı başka bir işte çalışabilir mi?

Hayır, TYP (Toplum Yararına Program) çalışanı başka bir işte çalışamaz. Ancak, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde ikinci işte çalışmamayı yasaklayan bir madde yoksa, katılımcı işverenden izin alarak part-time başka bir işte çalışabilir.