Yedek subaylar , Türk Silahlı Kuvvetleri'nde muharip ve yardımcı sınıflara ayrılır
Ayrıca, yedek subayların hizmet türüne göre "meslek kurası" ve "takım komutanı" olarak iki farklı sınıflandırması daha vardır
Yedek subayların 12 aylık görev süreleri sona erdikten sonra ne yapacakları, sınıflandırma ve görev yerlerine bağlıdır. Yedek subaylar, takım komutanlığı, idari görevler, eğitim faaliyetleri gibi çeşitli alanlarda görev alabilirler. Görev yerleri ve sınıflarına göre, bazı yedek subaylar asker eğitme ve kıdem sahibi olarak görev yapma gibi sorumluluklar da üstlenebilirler. Yedek subaylık statüsü devam eder ve gerektiğinde yeniden göreve çağrılabilirler.
Yedek subayların görev yapabileceği birlikler, sınıflandırma sonucunda belirlenen hizmet türüne göre değişiklik gösterir: Meslek kurasına tabi olan yedek subaylar, uzmanlık alanlarına bağlı olarak çeşitli görevlerde bulunabilir. Takım komutanı olarak sınıflandırılan yedek subaylar, genellikle daha kapsamlı ve farklı görevlere atanır. Yedek subayların görev yerleri, eğitim sonrasında açılan seçenekler arasından kendileri tarafından belirlenir. Yedek subayların görev yapabileceği bazı birlikler: İstanbul (Tuzla, Samandıra, Küçükyalı); Ankara (Polatlı, Mamak, Etimesgut); İzmir (Foça, Narlıdere, Gaziemir); Konya, Balıkesir, Isparta, Kütahya gibi iller. Yedek subayların hangi birliğe atanacağı, ihtiyaçlarına göre değişen kontenjanlara başvuru yaparak da belirlenebilir.
Kurmay subay ile normal subay arasındaki temel farklar şunlardır: Eğitim: Kurmay subaylar, Harp Akademilerinde ileri düzeyde askeri eğitim alır ve genellikle yüksek lisans düzeyinde bilgiyle donatılır. Görev ve Yetkinlikler: Kurmay subaylar, stratejik ve operatif seviyede planlama, yönetim ve karar alma yetkinliklerine sahiptir. Terfi: Kurmay subaylar, erken kıdem alıp terfi ettikleri için general olma şansları daha yüksektir. Örnek: Atatürk, bir kurmay subay olmasaydı Kurtuluş Savaşı'nın kaderini değiştiremeyebilirdi.
Yedek subay ve yedek astsubay arasında seçim yaparken, her iki seçeneğin de avantajları ve dezavantajları bulunmaktadır: Yedek Subay: - Olumlu Yönler: Resmi tatillerde izinlidir. Orduevi ve askeri kamplardan faydalanabilir. Mesai saatleri içinde çalışan maaşlı askeri personeldir. - Olumsuz Yönler: Sorumluluklar fazladır. Yedek Astsubay: - Olumlu Yönler: 2 aylık kurs sonrası 10 aylık kıta görevi yapılır. Görev süresi bittiğinde isteğe bağlı olarak astsubaylığa geçiş yapılabilir. - Olumsuz Yönler: Rütbe olarak astsubay kıdemli başçavuş rütbesine kadar yükselebilir. Seçim, kişisel tercihler ve askerlikteki hedeflere göre değişiklik gösterebilir.
Yedek subay olamayacak kişiler, 7179 sayılı Askeralma Kanunu'nun 33. maddesinde belirtilmiştir: Taksirli suçlar hariç olmak üzere ölüm, ağır hapis, bir seneden fazla hapis cezası ile hükümlüler; Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçlardan hükümlüler; Kamu hizmetlerinden yasaklı olanlar veya idari karar sonucu kamu hizmetlerinden çıkarılanlar; Yedek subay veya yedek astsubaylık hizmet süresini tamamlamadan Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilenler; Disiplinsizlik ve ahlaki durumları nedeniyle yedek subay olması uygun görülmeyenler; Yedek subay veya astsubay eğitim ve öğretiminde başarı gösteremeyenler.
Yedek subay olabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. En az lisans düzeyinde üniversite mezunu olmak. Askerlik çağına gelmiş ve sevk işlemlerini başlatmış olmak. Sınıflandırma sonucunda "yedek subay adayı" olarak belirlenmek. Sağlık açısından subaylığa uygun bulunmak. Güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak. Ayrıca, adayların 4 yıllık fakültelerden mezun olmaları ve belirli bir yaş sınırını (lisans mezunları için 27, lisansüstü mezunları için 32) aşmamış olmaları gerekir. Başvurular, askerlik sevk dönemlerinde otomatik olarak değerlendirilir.
Yedek subaylar, 3 yıl görev yaptıktan sonra teğmen rütbesine terfi ederler.
Hukuk
Yeşil pasaporta randevu almadan gidilir mi?
Yeni askerlik sisteminde asal sevk ne demek?
Yoklama başvurusu yaptıktan sonra tecil edilir mi?
Veraset ilamını kimler alabilir?
Yeşil kartlı hastalar özel ruh ve sinir hastalıkları hastanesine gidebilir ..
VFS vize reddi nasıl itiraz edilir?
Yeni İSG yasası neleri kapsıyor?
Yetki belgesini kim imzalar?
Yeni kimlik kartını başkası teslim alabilir mi?
Yasal ön alım hakkı tapu iptal tescil davası ne zaman açılır?
Yapı denetimi faturasını kim keser?
Yapı Denetim Kanunu'na göre yapı denetim kuruluşları nasıl denetlenir?..
Yaya geçidinde yayaya yol vermemek suç mu?
Yeşil pasaporta 90 günden fazla kalırsak ne olur?
Vergi borcu için hangi vergi dairesine gidilir?
Yeşil kart kimlere verilir?
Vatandaşlık numarası nedir?
Yapı denetimi hizmet sözleşmesi ne zaman yapılır?
Yalancı şahitlik cezası paraya çevrilir mi?
Yakacık Vergi Dairesi hangi vergi dairesine bağlıdır?
Yapı denetimi kaç yılda bir değişir?
Yargıtay evrak gönderme nasıl yapılır?
Vize ihlal cezası ödenmezse ne olur?
Veraset beyannamesinde mirasçılık belgesi yerine ne kullanılır?
Yeni imar yönetmeliğine göre 1+1 daire yasak mı?
Yargıtay içtihatları nereden bulunur?
Yabancı adres değişikliği oturma iznini etkiler mi?
Vekaletname örnekleri nelerdir?
Yapı tatil Zaptı'na itiraz nasıl yapılır?
Versay Antlaşması'nın en ağır maddesi nedir?
Yapı Kullanma İzin Belgesi neden reddedilir?
Vekalet sorgulama nasıl yapılır?
Yargıtayda 1 yıl bekleyen dosya ne olur?
Yediemin depo ve garaj yetkisi kim verir?
Yargıtay kararı derdest ne demek?
Yargılama gider avansı nereye ödenir?
Yedek subay hangi birliklere gider?
Yargıtay bozma kararı verirse ne olur?
Vergi daireleri yetki alanları nasıl belirlenir?
Yeşil pasaporta sahip çocuk kaç yaşına kadar kullanabilir?